Karriereseite und Stellenangebote – TOOLPORT GmbH

WERDE TEIL VON TOOLPORT

Wir können uns auf einander verlassen. Das offene Miteinander gibt jedem Einzelnen die Sicherheit, respektiert zu werden.
Ein wirklich familienfreundliches Unternehmen. Als Mama kann ich meinem Job nachgehen, und zugleich Mama sein. Dazu gehören auch unkomplizierte Homeoffice-Regelungen.

Laetitia

Inbound

Wir lieben Zelte. Vom Partyzelt bis zur Lagerhalle.

230

MITARBEITENDE

36

ALTERSDURCHSCHNITT

19

NATIONALITÄTEN

17

FAHRRÄDER

Unsere Standorte
Überall vor Ort

Weitere Jobs

UNTERNEHMEN
TOOLPORT PROFIZELTE

Wir lieben Zelte. Vom Partyzelt bis zur Lagerhalle. Und wir lieben die Herausforderungen unserer Kunden. Denn unsere Leidenschaft sind Lösungen. Einfach und innovativ.

Unsere Kunden wissen, was sie bei uns bekommen: Qualität zum besten Preis. Zusammen mit unserem Teamgeist, unserem Anspruch und unserer Erfahrung.

Wir legen Wert auf eine breite Produktpalette. Und auf ein hochprofessionell organisiertes Lager, das ständig über 30.000 Zelte und vier Mal so viel Zubehör- und Ersatzteile versandbereit hält.

DAX-Konzerne, karitative Einrichtungen und Verbände wie Feuerwehr oder Polizei vertrauen uns. Und natürlich auch private Kunden – denn: Wer will schon im Regen feiern?
Unsere Produkte vertreiben wir europaweit, und zwar so, dass es zum jeweiligen Land passt. Der größte unserer Online-Shops: Profizelt24.de. Über 140.000 Zelte verkaufen wir pro Jahr. Und stetig werden es mehr. Zugegeben: Da kommen auch wir manchmal aus dem Staunen nicht heraus.

Wir: Wir sind ein internationales Team von inzwischen knapp 230 Mitarbeitern. Schwerpunkt unseres stark expandierenden E-Commerce-Unternehmens ist der europäische Markt. Doch gucken wir auch gern über den Tellerrand hinaus. Schließlich gehören Ansporn und Neugier zu unserer DNA.

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WERTE
WAS UNS LEITET

TEAMARBEIT


Wir denken und arbeiten im Team. Das macht nicht nur richtig Spaß, sondern auch erfolgreich. Unsere unterschiedlichen Stärken und Aufgaben setzen wir so ein, dass sie sich produktiv ergänzen und uns gemeinsam nach vorne bringen. Unverzichtbar bei allem Wir-Gefühl: individuelle Perspektiven und Einschätzungen. Denn: Harmonie ist prima. Konstruktive und respektvolle Reibung noch besser. So entsteht Vielfalt: im Denken und auf der Suche nach den besten Lösungen. Das motiviert uns, das ist uns Ansporn zum Kommen und Bleiben. Schließlich sind wir ein Team.

VERTRAUEN

Wir können uns aufeinander verlassen, denn wir bauen auf Vertrauen. Deshalb kommunizieren wir klar und offenen miteinander, wissen, was Feedback geben und nehmen heißt – und schätzen auch mal ein „Nein“, gesagt oder gehört. Ein Umfeld, das uns miteinander wachsen lässt.

LERNEN

Vergnügen am Lernen? Ein Leben lang! Und für uns die Basis für unsere Flexibilität und Veränderungsbereitschaft. Deshalb darf hier auch innerhalb des Unternehmens immer mal der Job gewechselt werden. Und wer will, bildet sich zusätzlich fort. Da ist es für uns nur logisch, auch Ausbildungsunternehmen zu sein.

VEREINBARKEIT

von Beruf und Familie möglich zu machen, ist für uns selbstverständlich und ein Herzensanliegen. Unsere Teilzeitjobs sind anspruchsvoll, die Arbeitszeiten flexibel – und Prioritäten setzen wir so, dass Eltern ihre Kinder abends auch selbst zu Bett bringen können. Klappt gut.

NACHHALTIGKEIT

Laut und schnell? Kann bei uns schon mal vorkommen. Vor allem, wenn Hochsaison ist. Also, im Sommer. Vom Prinzip der Nachhaltigkeit lassen wir uns trotzdem nicht abbringen. Es stellt Anforderungen an unsere Prozesse und an eine entsprechende Haltung: Sorgfalt, Sinnhaftigkeit und Reflexion. In diesem Sinne wählen wir nicht immer den leichtesten oder kürzesten Weg!

ENGAGEMENT

Wir ergreifen Initiative und bringen unsere Kompetenz ein. Für Kinder. Für Bildung. Für Entwicklungszusammenarbeit. Jährlich spenden wir einen Teil unseres Umsatzes an soziale Projekte – vor unserer Haustür und weltweit. Von der Ausstattung Hamburger Schulen mit Tablets bis zum Aufbau von Zeltschulen in internationalen Flüchtlingscamps. Zur Bündelung unserer gemeinnützigen Aktivitäten haben wir die TOOLPORT-Foundation gegründet.

ORGANISATION
SO ARBEITEN WIR ZUSAMMEN

Unsere Unternehmensstruktur ist flexibel und dynamisch – und der Kunde steht da, wo er hingehört: im Mittelpunkt. Wir schwören auf kurze Entscheidungswege, eindeutige Rollen und klare Kompetenzbereiche. So können wir ungehemmt das tun, was wir lieben: wachsen! Und müssen uns trotzdem nicht ständig neu erfinden. Denn: Reibungsenergie investieren wir lieber in Visionen als in unklare Strukturen.

Deshalb fängt bei uns Verantwortung nicht erst auf der Chefetage an, sondern an der „Front Row“. Wir zählen auf das Fachwissen unserer Mitarbeiter und leben Führung durch Vertrauen.

Wir sind ein lernendes Unternehmen und werden ständig besser. Weil wir wissen, wo wir hinwollen, und weil wir das Feedback unserer Mitarbeiter wirklich ernst nehmen.

VORTEILE
10 GRÜNDE BEI TOOLPORT ZU ARBEITEN

Flexible
Arbeitszeiten

Moderne Büros
im Grünen

Höhenverstellbare
Schreibtische

Obst & Getränke
gratis

Kita-
Zuschuss

Vielfältiges
Sportangebot

Home-Office
Regelungen

HVV-Card
Zuschuss

Filter zurücksetzen

DU HAST NOCH FRAGEN?
WIR NEHMEN UNS DIE ZEIT.

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